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证果果企业文化:让认证改变企业未来!

发布日期:2021-07-22 00:35   来源:未知   阅读:

  国家版权局、全国“扫黄打非”办联合发布2019年度全国,一个企业的文化等同于一个人的性格,在电视剧《亮剑》里,李云龙说,一支部队的性格是由它的第一任军事主管注入的,一个企业的文化也是由它的创始人所决定的。

  “一支部队也是有气质和性格的,而这种气质和性格是和首任的军事主管有关,他的性格强悍,这支部队就强悍,就嗷嗷叫,部队就有了灵魂,从此,无论这支部队换了多少茬人,它的灵魂仍在。” 对于企业来说也是一样的,有企业文化的企业,不管换了多少人,它的灵魂都在!今天小编想和大家一起分享一下证果果的企业文化!

  企业使命是指企业一种长期的责任和追求,它明确了我们的发展方向与核心业务,建立了统一的企业氛围和环境。

  也许,我们经常听到类似这样的消息:某某国家对于中国制造的产品质量表示怀疑、某中国企业生产的产品出口国外被海关打回,诸如此类情况的频繁发生,究其原因除了国外为抵制中国发展,带有偏见眼光看待我国出口产品的原因外,客观来讲我国企业与国外发达国家的企业也确实存在一定的差距。从而导致此类情况的出现。

  证果果从事认证行业十余年,也见证了中国企业的发展,但是从企业认证方面来看,我国的企业与国外发达国家的企业还是存在一定的差距,国外的企业从企业建立之初便会严格贯彻落实国际质量管理体系认证标准,在此基础上建立起来的公司自然而然的会更加规范;而我国的企业在建立之初并没有一套完善的质量管理体系去运行落实,从而导致企业后期的生产经营过程中存在一定的隐患。试想,如果一家企业从成立开始就不是完整规范的,那么这家企业在以后所涉及的各个环节必定会存在一定隐患!

  作为从业者,我们清楚的知道认证对一家企业的重要性以及国家和社会对认证的重视,也坚信越来越多的企业会意识到认证的作用,会看到认证对企业自身的提升,从而实现“让认证改变企业未来”的公司使命。

  企业愿景是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括,是一家企业所有人的共识,也是我们所有人共同努力的方向。企业愿景回答企业未来想成为什么样的企业,对企业的长远发展有着重要的指导作用。 我曾经在知乎上问过这样一个问题:“你见过多少企业会主动做体系认证?”

  实施企业标准体系,对于促进企业技术全面进步、提升企业管理水平、提高产品质量和档次、增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用。推行企业标准化管理体系有利于规范企业内部的管理行为,降低生产成本,提高产品质量,提升生产效益。

  产品质量是企业基础工作的综合反映,在产品生产过程中,影响产品质量的因素很多,企业经过一系列的标准来规范操作行为和作业流程,从而控制各种影响质量的因素,以减少或消除质量缺陷的产生;一旦发现质量缺陷,也能及时发现并采取纠正措施。

  只要真正实施企业标准化管理体系,就能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品,进而提升品牌的美誉度和知名度,无形中为企业创造出巨大的财富。

  证果果的愿景不止于让认证回归到认证本质,助力于企业发展,我们还要做全球标准化的推行者。因为2020年的一件事让我们感触颇深!

  据相关媒体报道“2020年,在全球疫情爆发期,海外各国急需口罩。而我国疫情控制得当,生产力很快恢复,很多企业开始向国外出口口罩。中国标准KN95口罩在出口时却受到了阻碍:多国海关以不合规为由拒绝中国KN95口罩清关。”

  KN95是我国标准口罩,要求标准完全对标N95标准,其技术要求、测试方法等基本一致,都是对应标准下过滤效率达到95%。即便是这样的标准下,我国出口的KN95口罩依旧以不合规为由被拦截。为何我国KN95口罩会面临这样的待遇?发人深思!

  作为认证行业的从业者,果果深知我国已经将大量的国际标准体系引用至国内以促进企业发展,而果果也将竭尽全力去帮助企业建立符合国际标准的质量管理体系,从而避免类似KN95口罩事件的再次发生。相信在不久的将来,在国际标准源源不断的涌入我国的同时,带有中国特色的产品执行标准也将走向世界。

  改变企业观念是条长征路,我们清楚的知道认证对一家企业的重要性以及国家和社会对认证的重视,坚信越来越多的企业会意识到认证的作用,会看到认证对企业自身的提升。我们的经营就是通过让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来,让企业从中得到自身的提升与发展,做全球标准化的推行者。

  “我承诺,我做到”这不只是一句口号,更是证果果所有人的行为准则,是无论在任何情况下都要坚守的原则底线。

  “从公司成立至今,为了这个价值观,我们已经付出了不少的代价。”证果果领导人苦笑着说道“但是我很骄傲,因为我们对得起自己,更对得起客户!以后我们依旧会坚持下去!”

  诚信是经营客户的根本,对客户的服务是对客户的承诺并且予以实现。我承诺我做到不仅是我们的价值观,也对我们的行为起到导向作用和规范作用,它渗透到我们日常工作的每一个环节,不仅是我们与客户之间,还有员工之间。

  早年品读《和衡管理》一书,它可以用人和、事中、制衡、活源八个字来概括,以全新的大质量概念、中魂西智的运行方略和行之有效的管理方法改善经营质量,激活成长基因,提升竞争优势,促进组织提高整体绩效和经营能力,为顾客和社会创造价值,实现持续健康发展目标。而证果果也以此作为自己的经营理念沿袭至今。

  人和:以一致的理念、团结的行动,为共同的目标而努力奋斗,同时实现与客户的共赢。

  制衡:通过文化、制度以及其他方法和工具及时发现、解决和预防各类问题,有效改进各项工作,从而保持企业经营各个方面的相对平衡,促进企业稳定地发展。

  活源:活源是指最大限度地识别、开拓、利用、充实内外各种资源(包括精神资源和物质资源)并使其增值。

  上述四个部分,“人和”是核心,“事中”是关键,“制衡”是保证,“活源”是根基,各有侧重又相辅相成,涵盖了企业经营管理的各个方面,整体构成综合管理方略。推行这样的管理,就会形成以“人和”为核心、整个系统始终处于协调稳定、企业可以有效调节和控制的管理状态。

  “改变从这一秒开始,越努力越幸运”这句话是我看见最多的一句。每次员工签单在企业群里都会发这句话,既是对自己说的,也是对企业说的。在全体员工的共同努力下,企业发展越来越好,员工的收获也越来越多。

  公司经营的各个阶段都需要做不同方面的优化改进,适应当前阶段的发展需要,错误不是对我们当下的定义,而是对我们未来的指引;在我们的不断努力之下,在不断的优化改进中,我们会得到极大的收获。

  证果果认证服务平台希望成为用科学合理的制度、文化、规范自身,能够最大限度的识别、开拓、利用各种资源,具有强大凝聚力的专业化团队。

  平台通过以诚信经营为本,我承诺,我做到的价值观,本着改变从这一秒开始,越努力越幸运的企业精神,逐步让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来,助力于企业得到自身的提升与发展,从而成为全球标准化的推行者。

  我们坚信越来越多的企业会意识到认证的作用,会看到认证对企业自身的提升,最终实现“让认证改变企业未来”的使命。返回搜狐,查看更多澳门论坛六肖资料12码